人力资源

出口业务拓展岗

一、岗位职责:
1、负责公司汽车出口业务的开拓,提出科学合理的发展方向和发展规划,并执行落地;
2、加强与汽车主机厂及国外客户的对接和合作,通过新车出口、二手车出口等方式推进业务开展;
3、合作厂家关系维护。
 
二、任职资格(专业知识、工作经验、能力水平等):
1、性别要求:不限;
2、年龄要求:40岁以内;
3、专业、学历:工科类、经济类、金融类、财会类全日制本科以上学历优先,具有优秀的从业素质和综合素质;
4、相关岗位工作年限:
具有丰富的汽车出口业务经验和客户、渠道资源,能迅速搭建业务模式和购销渠道;
具有汽车主机厂出口业务部门工作经验,或曾与多个主流主机厂出口业务部门有业务往来、具有一定人脉关系人员优先;
具有汽车出口业务实操经验或一定业务关系人员优先。
5、相关行业工作年限: 10年以上;
6、认同公司企业文化,能认真执行公司的各项重大决定;
7、具有一定的抗压性和创业者吃苦耐劳的优良作风;
8、具有优秀的表达能力、沟通协调能力,能够熟练使用办公软件,具有一定水平的文字能力。